채용공고 및 입사지원

 
2021년도 하반기 김대중컨벤션센터
신입사원 채용 공고
[김대중컨벤션센터 공고 제2021-37호]
지방공기업으로서 사회적가치 확산과 공공성 강화를 위해 앞장서고 있는
「글로벌MICE리더」 김대중컨벤션센터(이하 센터)와 함께 할 인재를 모집하오니
전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년 9월 30일 | 김대중컨벤션센터 사장   
선발예정인원 및 필기시험과목  
직 렬 구 분 직급 선발예정
인원(명)
담당업무 필기시험 과목(문항수) 비고
사무전문직 일반 7급 2 전시·컨벤션 관련 업무 일반상식(20), NCS(60)  
시 설
(기 계)
일반 공무직 1 기계 업무 일반상식(20), 기계일반
(20, 기계설계포함)
 
보 안 장애인 공무직 1 보안 업무 일반상식(20)  
※ 채용분야 · 구분모집 단위 간 중복지원은 불가함  
시험방법  
직 렬 1차 시험 2차 시험 3차 시험 4차 시험
사무전문직 필기시험 서류전형 인성검사 및 논술 면접시험
공무직
(시설/보안)
필기시험 서류전형 인성검사 면접시험
 
※ 필기시험은 광주광역시의‘공공기관 직원 채용 통합 필기시험’으로 실시  
응시자격  
가. 공 통  
구 분 자격내용
거주지 다음 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자
① 2021년 1월 1일 이전부터 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여
    주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 “광주광역시” 또는
    “전라남도” 또는 “전라북도”
로 되어 있는 자
    (同 기간중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
② 2021년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가
    “광주광역시” 또는 “전라남도” 또는 “전라북도”로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여
     총 3년 이상인 자 (주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 기간은 제외함)
   ※ 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·군·구의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로
      하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여
      36개월 이상이면 충족함
      ☞ 거주지 요건 확인은 “개인별 주민등록표”를 기준으로 함
성별 제한없음
병역 남성의 경우 병역필 또는 면제자
※ 단, 현역의 경우 단계별 시험응시가 가능하고, 임용일부터 정상근무가 가능한 자
결격사유 김대중컨벤션센터 인사규정 제13조(결격사유)와 동 규정 제33조(정년)에 해당되지 아니하고
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
 
나. 응시연령  
직 렬 직 급 응시연령(해당 생년월일)
사무전문직 7급 청년고용촉진특별법에서 정한 “청년”에 해당하는 자
(공고일 기준 만 34세 이하) (1986.10.1.) * 인사위원회 결정사항
시설(기계) 공무직 18세이상 60세 미만(1962.1.1.이후부터 2003.12.31.이전 출생자)
보안
 
다. 자격 · 경력 제한 채용분야, 구분모집 단위
 
※ 아래 채용분야 · 구분모집을 제외하고 자격 · 경력 제한 없음
 
구분 응시가능자
사무전문직 외국어 성적이 아래(표)의 자격점수 하나 이상을 충족하는 자
외국어 어학시험 만점 자격점수 기준점수 적용
영 어 TOEIC
TOEFL(IBT)
TEPS
New TEPS
990점
120점
990점
600점
850점
99점
700점
386점
* TEPS 관리위원회
Conversion Table 적용
※ 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 성적에 한하여 인정
시설 (기계) 국가기술자격법령 또는 그 밖이 법령에 의한 공조냉동기계기능사, 가스기능사, 에너지관리기능사
자격 이상을 소지한 자 (1개 이상)
※ 해당 시험의 면접시험 최종예정일 이전 취득(결정)자격만 인정하며, 면접시험일까지 유효해야 함
보안 (장애인) 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령
제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
※ 해당 시험의 면접시험 최종예정일까지 유효하게 등록되거나 결정되어 있어야 함
※ 합격후 해당분야 업무 추진에 지장이 없어야 하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 
전형절차 및 일정
 
가. 전형절차(단계)  
필기시험 서류전형 인성검사(공통)
논술(사무직만 해당)
면접시험 최종합격자 결정
※ 각 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격이 부여됨
나. 시험 일정 등  
구 분 전형일정(안) 방법
채용공고 2021.09.30.(목) - 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트
  (https://gwangju.saramin.co.kr) 공고
- 광주광역시 및 센터 홈페이지 공고
원서접수 2021.10.18.(월) 09:00 ∼
10.22.(금) 17:00
- 市 공공기관 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트
  (https://gwangju.saramin.co.kr)
필기시험 장소 및
유의사항 공고
2021.11.05.(금) - 광주광역시, 공공기관 홈페이지 및 응시원서접수사이트공고
  (응시표 출력 : 10:00 ∼)
필기시험 2021.11.13.(토) - 필기시험 고사장(공고된 고사장)
필기시험
합격자 발표
2021.11.26.(금) - 센터 홈페이지 및 응시원서 접수사이트
  (https://gwangju.saramin.co.kr) 공고
서류전형 접수 2021.11.29.(월) ∼
11.30.(화)
- 직접방문(필기시험 합격자) 거주지 제한, 자격요건 자격증 소지 여부 등
서류전형
합격자 발표
2021.12.02.(목) - 센터 홈페이지 공고
인성검사 및 논술 2021.12.07.(화) - 장소 별도 공지
인성 및 논술
합격자 발표
2021.12.14.(화) - 센터 홈페이지 공고
면접시험 2021.12.21.(화) - 센터 홈페이지 공고
최종합격자 발표 2021.12.23.(목) - 센터 홈페이지 공고
임용예정일 2022.1.3.(월) - 신규임용
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경 될 수 있음.
   변경 되는 경우, 광주광역시 공공기관 직원 통합 인터넷 응시원서 접수사이트 및 센터 홈페이지에 공고 할 예정임.
※ 시험 단계별 합격자 및 서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트
   (https://gwangju.saramin.co.kr) 및 센터 홈페이지에 공고 할 예정이며 시험장소 공고 등
   시험시행과 관련된 사항은 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」란에 별도 공고할 예정임
※ 필기시험 성적 열람의 경우「불합격자」는 필기시험 합격자 발표 시에,「합격자」는 최종합격자 발표 시에
   광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr)에서
   본인의 성적에 한하여 확인할 수 있음(전화 확인은 불가함)
 
응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)  
가. 접수방법 (응시원서 접수기간 : ’21.10.18.(월) 09:00 ~ 10.22.(금) 17:00)
  - 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여만 접수합니다.
나. 사진등록 : 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상)
다. 원서접수 유의사항
  - 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
    중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다.
 
1차 필기시험  
가. 시험과목 및 시험시간  
구 분 시험과목(항목수) 시험시간 비 고
사무전문직 일반상식(20), NCS(60)
※ 4영역/의사소통, 문제해결,
대인관계, 조직이해능력
총 80분 - 점수 : 100점 만점
- 출제유형 : 객관식 4지 택일형
시설(기계) 일반상식(20), 기계일반(20)
※ 기계설계포함
총 40분
보안 일반상식(20) 총 20분
※ 일반상식 : ‘국어 30% + 한국사 30% + 시사경제문화 40%’로 구성  
나. 필기시험 합격예정인원  
  - 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자 중 총 득점(가산점 포함)이 높은순으로 선발
사무전문직 공무직
시설(기계) 보안
7 3 3
 
※ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 그 동점자를 모두 합격처리함
   (이 경우, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산)
 
다. 필기시험 가산특전  
대상 가산특전 내 용
공 통 - 컨벤션기획사 1급(한국산업인력공단) 자격증
- Certified in Exhibition Management(CEM)자격증(한국전시산업진흥회)
- 김대중컨벤션센터 주관 학점 연계 MICE 프로그램 수료자
필기시험
만점의
1%
 
※ 필기시험 가산점은 3개 중에 1개만 가능, 가산특전을 받고자 하는 자는
   반드시 응시원서에 해당내용을 기입하고 서류전형 제출일시에 관련 증명서류를 제출해야 함
 
2차 서류전형 및 제출서류  
가. 제출대상 : 필기시험 합격자
나. 제출기간 : ’21.11.29.(월) 09:00 ~ 11.30.(화) 17:00
다. 제출방법 : 본인이 직접 제출(우편접수 불가)
  ※ 제출장소 : 광주광역시 서구 상무누리로 30, 김대중컨벤션센터 3층 운영지원실
라. 제출서류
구분 내 용 비고
주민등록초본 - 공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함 1부
  ※ 남성의 경우 병역사항 기재분 필수
     (초본으로 병역사항 확인이 안되는 경우 병적증명서 제출)
공통
장애인 증명서 - 장애인증명서, 국가유공자증 등 장애인 증명서류 해당자
자격증 - 해당분야 국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본
- 외국어 성적표(유효기간 내)
- 필기시험 가산점 관련 증빙서류
  (컨벤션기획사1급, CEM, 김대중센터 주관 학전 연계 MICE프로그램 수료증)
시설(기계)
사무전문직
해당자
※ 위의 제출서류만으로 인정이 어려울 경우 별도의 서류를 추가로 요구할 수 있음.

마. 불합격대상
  - 제출기한까지 관련서류 미제출자
  - 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우
  - 거주지 제한 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우
바. 유의사항
  - 제출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격후 기한 내 제출
  - 상기의 제출서류 이외에 자기소개서, 응시원서 등에 기재한 내용에 대한입증자료는
    최종합격자에 한하여 별도안내후 제출받을 예정임
 
3차 인성검사 및 논술  
가. 대 상 : 서류전형 합격자
나. 일 자 : ’21.12.07.(화)
다. 내 용
구분 시험과목 내 용 합격예정인원
사무 전문직 인성검사 및 논술
  - 국제통상(1문항)
  - 전시·컨벤션(1문항)
인성검사 ‘적합’ 판정 응시자 중
논술 고득점자 순으로 합격자 결정
7명
공무직 인성검사 인성검사 ‘적합’ 판정 받은 응시자 중 면접 실시 (기계) 3명
(보안) 3명
라. 실시방법 : 외부 전문기관 위탁 실시
마. 부적격자 대상 : 미 응시자, 응답신뢰도 부적격(“하”) 또는 D 등급
바. 합격자 발표 : ’21.12.14.(화)
 
4차 면접시험  
가. 대 상 : 인성검사 및 논술 합격자
나. 인성 및 논술전형 합격자 제출 서류
구분 내 용 비고
자기소개서 - 소정양식 공통
직무능력소개서 - 소정양식 사무전문직
경력증명서 - 재직기간, 담당업무 등 경력 표기한 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서
 
(증명서상의 기간이 포함되도록 발급)
해당자
증빙서류 - 입사지원서 기재 교육, 경험(경력), 자격 관련 증빙서류 해당자
※ 합격자 발표시 양식 첨부 예정 ’21.12.17.(금) 12:00까지 e-mail(sgyoo@kdjcenter.or.kr)제출

다. 면접일자 : ’21.12.21.(화)
라. 면접시험 : 센터 관련 규정 심사기준에 따라 실시
  - 평정요소
    ① 공기업 직원으로서의 정신자세
    ② 일반·전문지식·응용능력
    ③ 창의성·논리성·발표력
    ④ 사회성·발전가능성·리더십
    ⑤ 영어회화능력(‘사무전문직’만 해당)
  - 합격자 결정
☞ 소수점 둘째짜리까지 산출하되 나머지 절사
☞ 면접위원이 평정한 평균점수가 만점의 5할 이상인자 중에서 상위 고득점자 순 선정.
    다만, 면접위원이 5인 이하의 경우 2인 이상(6인 이상일 경우 3인 이상)의 면접위원이
    어느 하나의 동일한 평정요소(항목)에 대하여 만점의 2할 이하로 평정한 경우에는 평정점수와 관계없이 탈락
※ 면접위원별 평가점수 중 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수 적용

마. 면접시험 가산특전
적용대상 가산특전 내 용
시설(기계분야), 보안 관련 분야 경력 2년 이상 면접시험 최종점수 1점 가점
※ 재직기간, 담당업무 등 경력내용이 불분명할 경우 경력으로 인정되지 않음
 
합격자 결정 및 발표  
가. 일 자 : ’21.12.23.(목)
나. 결정방법
  - 사무전문직의 경우, 최종합격자는 면접점수 50%, 필기점수 20%, 논술점수 20%,
    외국어성적 10%(취득점수/해당 성적의 만점×반영비율)를 합계하여 고득점자 순으로 선발
    (동점자 발생 시 면접전형 점수 고득점자, 필기 및 논술점수 고득점자, 외국어점수 고득점자 순으로 결정
  - 공무직의 경우, 면접시험 응시자 중 최고 득점자로 선발(동점자 발생 시 면접위원의 재심의를 거쳐 합격자 결정)
  - 최종점수는 소수점 셋째자리에서 반올림해 소수점 둘째자리까지 계산
 
신체검사, 결격사유 조회  
가. 대 상 : 4차 면접시험까지 합격자
나. 조회내용
  - 신체검사 및 결격사유 조회 후 채용 부적절한 결격사유가 있을 경우 채용 하지 않을 수 있음
  - 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인
 
최종합격 및 임용  
가. 최종합격자는 센터 업무기준에 따라 임용 후 신입교육을 실시하며 3개월 시보기간이 있음
나. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있음
 
기타사항  
가. 선정기준 : 면접응시자 중 최종합격자 결정방법에 따라 최종 성적순으로 채용분야별 일반전형에서 예비합격자 선정
나. 임용조건 : 최종합격 취소 요건 발생, 최종합격자의 미등록, 최종합격자가 임용일로부터
                     예비합격자 유효기간(3개월) 이내에 퇴직한 경우에 한함